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                    黑龍江公務員面試技巧:反套路作答 彰顯個性化

                    2020.03.13

                    發布者:網上發布

                        一、以情動人

                      公務員面試說到底就是一種求職面試。在《國家公務員錄用面試暫定方法》中,明確規定面試要通過交流和觀察,由表及里地去考查一個人的能力、知識以及經驗。很多時候,闡述自己對題目理解的時候都要用到個人事例的闡述。而這些事例,理應是考生經歷過的,自己的事情自己講,如果在講的時候能加點感情進去,里面充斥的感情很容易打動考官。前提是,考生在考試前要主動發掘自身經歷中跟公務員相關的經歷。真實動人的東西往往是最美的,也是最難求的。  二、以理服人

                      有句公考界的老話說:得綜合分析者得天下。綜合分析很多時候是個說理論證的過程。很多考生在表達論證的時候,往往思路比較散,想到什么說什么,缺乏內部邏輯,這樣在說理的效果上就會大打折扣。而在各位考官眼中,嚴密的邏輯思路,是一個人縝密思維能力的表現,這樣的考生往往冷靜沉著??忌趥淇嫉臅r候,可以掌握一定說理的方法,或者按照主體由小到大排列,或者按照層面維度按照思想;操作;制度利益等幾個層面去思考和解決問題。有了維度,在說理上,還要有一定的關系展開,各個論證可以按照并列或者遞進的關系進行再次排序,這樣會使自己的整體論證很有層次感。

                      三、揚長避短

                      很多考生喜歡跟自己較勁,自己言語表達很差,就使勁地想讓自己的言語在短時間內有很大突破,當然練習肯定是有效果的,但可悲的是很多考生看不到自己的優勢,語言表達能力差,但是思維可能很靈活,其實考生完全可以利用自己思維的優勢去取勝。所以,面試最快的進步之道是揚長避短,古代田忌賽馬的故事其實就是一個很好的例證。也只有揚長避短,才能真正凸顯考生的個性。公務員面試的真正反模式才能實現,每個人都有自己的個性,都有自己鮮明的特點。當然要做到揚長避短,考生需要提前詳盡的了解自己的面試的優勢和短板,進行個性化的打造。

                      面試看似簡單,實則任重道遠。要想真正在面試中拿到高分,超越自我,各位考生還需要在反模式和反套路方面多做思考、多加練習。

                      

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