國家公務員考試行測中假言命題的一個實用技巧
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復言命題是國家公務員考試中的一個重要考點,包含了聯言命題,選言命題和假言命題。在日常的教學中,中公教育專家發現聯言命題和選言命題學員們都可以很快的掌握,但對假言命題的理解經常會不到位或者有偏差,現提出一解決方案,希望能對廣大考生有幫助。
假言命題中的假,是假設的意思。假言命題表示由假設的某種條件可以得出某種結果,常見的例如:如果A,那么B;只要A,就B;只有A,才B;除非A,否則B。筆者的思路是可以先將這些假言命題轉換成最常見的如果A,那么B,再將如果A,那么B轉換成他的等值命題非A或B,因為學員普遍對選言命題掌握的比較好,這樣做起題來一般不易出錯。常見的推理形式如下:
如果A,那么B》》》非A或B
只要A,就B》》》如果A,那么B》》》非A或B
只有A,才B》》》如果B,那么A》》》非B或A
除非A,否則B》》》如果非A,那么B》》》A或B
根據上述方法,舉例如下
某礦山發生了一起嚴重的安全事故。關于事故原因,甲乙丙丁四位負責人有如下斷定:
甲:如果造成事故的直接原因是設備故障,那么肯定有人違反操作規程。
乙:確實有人違反操作規程,但造成事故的直接原因不是設備故障。
丙:造成事故的直接原因確實是設備故障,但并沒有人違反操作規程。
?。涸斐墒鹿实闹苯釉蚴窃O備故障。
如果上述斷定中只有一個人的斷定為真,則以下斷定都不可能為真,除了:
A.甲的斷定為真,有人違反了操作規程
B.甲的斷定為真,但沒有人違反操作規程
C.乙的斷定為真
D.丙的斷定為真
解析:如果我們把造成事故的直接原因是設備故障設為A,把造成事故的直接原因是有人違反操作規程設為B。那么四人的斷定可寫為:甲:如果A,那么B》》》非A或B
乙:B且非A
丙:A且非B
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經過轉換,可以非常容易的看出甲與丙的斷定是一對矛盾命題,必然一真一假,由于只有一人斷定為真,則乙,丁的斷定必定為假,所以可知非B或A,且非A為真。由非A,可知甲的斷定為真,且非B一定成立,所以沒有人違反操作規程。