- 課程詳情
- 學習評價(12)
- 上課校區(7)
課程背景
自2020年國家職業資格證書改革后，由政府審核備案的社會評價組織頒發職業技能等級證書，由國家人社部統一授權編號，國家官網全國聯網查詢，2021年首批36個職業實施技能等級認定。
人力資源服務行業原有職業資格證書《勞動關系協調員》正式轉為職業技能等級證書。與原國家職業資格證書具有同等效力和待遇。
報考條件
1，勞動關系協調員（四級/中級工）
1、累計從事本職業或相關職業工作5年；
2、取得本專業或相關專業大專及以上的學歷（含在讀應屆畢業生）；
2，勞動關系協調員（三級/高級工）
1、累計從事本職業或相關職業工作10年
2、取得本職業或相關職業四級證書后，累計工作滿4年；
3、取得本職業或相關職業四級證書后，且專科及以上學歷為本專業或相關專業的（含在讀應屆畢業生）不限年限；
4、取得經濟師（人力資源管理、工商管理）專業初級職稱后，累計工作滿1年。
3，勞動關系協調員（二級/技師）
1、取得本職業或相關職業三級證書后，累計工作滿5年；
2、取得本職業或相關職業三級證書，專科及以上學歷為本專業或相關專業工，累計作滿2年；
3、取得經濟師（人力資源管理、工商管理）專業中級職稱后，累計工作滿1年；
4、取得經濟師（人力資源管理、工商管理）專業初級職稱后，累計工作滿5年，并取得本職業或相關職業三級證書后，累計工作滿1年；
相關職業、相關專業是否相符下方查詢
?以上條件中各工作經歷均要求為本職業或相關職業。相關職業是人力資源管理、勞動保障事務處理、社會工作等職業。
?學歷均要求為本專業或相關專業。相關專業是指勞動與社會保障、社會工作、勞動經濟學、經濟學、人力資源管理、行政管理、工商企業管理、工商管理、法學、社會學、國際經濟與貿易、市場營銷等專業。
?相關職業資格證書（技能等級證書）是指企業人力資源管理師、勞動保障協理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關系協調員職業功能具有關聯性的職業資格證書。
課程內容
1，勞動關系協調員（四級/中級工）
專題1：勞動標準管理和勞動關系糾紛基本處理程序
專題2：集體協商和集體合同管理和訂立與退工糾紛處理
專題3：企業民主管理和工資支付糾紛處理
專題4：勞動規章制度管理和勞動合同解除糾紛
專題5：勞動合同終止糾紛
專題6：不得解除、終止及經濟補償糾紛
專題7：勞動爭議仲裁和勞動監察處理程序
2，勞動關系協調員（三級/高級工）
模塊一：勞動關系協調員基礎知識
模塊二：人力資源管理的基本概念
模塊三：勞動基準法律制度
模塊四：勞動合同管理
模塊五：集體協商和民主管理
模塊六：勞動規章制度建設
模塊七：員工申訴和勞動爭議處理
3，勞動關系協調員（二級/技師）
模塊一：勞動標準管理
第一課：勞動標準概論
第二課：工資的確定
第三課：勞動標準的實施情況評估
第四課：企業的社會責任和企業責任報告的撰寫
模塊二：勞動合同管理
第五課：勞動合同的訂立
第六課：勞動合同的履行和變更
第七課：勞動合同的解除
第八課：勞動合同的終止和后合同義務
模塊三：民主管理和規章制度
第九課：集體協商和集體合同管理
第十課：勞資溝通
第十一課：規章制度的建設
第十二課：規章制度實際運用中的注意事項
模塊四：勞動爭議處理
第十三課：員工申訴與勞動爭議
第十四課：勞動爭議仲裁、訴訟的代理
第十五課：勞動爭議訴訟
第十六課：證據及訴訟技巧
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陳*
2024.08.25報名上課了，課程滿意
報名課程：企業人力資源管理師
報名學費： ￥1450
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王*莉
2024.07.11已經報名學習，課程挺滿意的
報名課程：企業人力資源管理師
報名學費： ￥1450
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普陀校區
地址：寧夏路627號
電話：400-029-0976 轉 **** 查看號碼
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耿斌
企業人力資源管理師
現任知名企業人力資源總監，高級人力資源管理師、經濟師（人力資源）中級職稱、具有十多年的人力資源專業工作和管理經驗，對多個行業的人力資源管理有著深刻理解和實踐經歷，具有集團人力資源層面的管控豐富經驗。精通人力資源管理師考試，案例教學，企業實際經驗分享，深受學員喜歡。 詳細
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賈德明
資格證考試
三才培訓特聘講師。現任世界500強人力資源VP，法學博士，MBA曾任世界500強亞洲培訓中心高級管理課程講師；美國DDI教育培訓機構認證講師；完成公開課及內訓課程超過2000小時。具有六年大型國企技術管理工作經驗；五年大型民營上市公司經驗技術管理經驗；十二年世界500強外企人力資源管理工作經驗。 詳細
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張佶
資格證考試
張佶老師原任上海市社會保險事業管理中心基金科科長，在上海市社保系統從事業務結算和社保經辦多年，具有極其豐富的社會保險業務知識和操作經驗?！渡鐣ｋU法》正式實施以來，張佶多次擔任區政府人力資源和社會保障部門的講師，為轄區的參保單位進行社會保險法律知識和業務經辦的系列講座，他同時擔任上海啟恒律師事務所資深勞動法律顧問，長寧勞動關系協會社會保險的特約講師。 張佶老師在《勞動報》每周六的勞權周刊和中國雇用論壇HR730等知名媒體中，開辟了專家專欄介紹相關社會保險和勞動法律知識知識，也是上海市人力資源和社會保障局官方刊物《上海市人力資源和社會保障》的特約撰稿人，著有“專家眼中的勞動法”等專欄。張佶多年以來，也一直從事于社會保險和相關勞動法律法規培訓的第一課崗位。 同時，張佶老師目前是中國國家人力資源和社會保障部中國職工教育和職業培訓協會《PAT社保管理師》證書上海特約核心培訓講師，是中國雇用論壇PEO和上海市多家著名培訓機構擔任人力資源管理師（二級、三級）的勞動關系課程講師，教學經驗豐富。 詳細
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以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓 根據學員需要推薦HR導師一對一咨詢服務上海楊浦區三才培訓中心(簡稱“三才培訓”，辦學許可證號：131011070021081)，于2004年12月經上海市楊浦區教育局批準，在上海市楊浦區民政局注冊成立的專業從事人力資源培訓的正規學校。2012年9月起獲得上海楊浦區人力資源和社會保障局批準從事《企業人力資源管理師》職業培訓項目(楊人社【2012】86號)。學校成立十年來依托上海高校資源，依靠世界500強跨國公司、國內大型國有企業、民營企業集團、政府人力資源和社會保障等眾多人力資源管理專家、人力資源副總裁、人力資源總監等專業人士，形成“實戰化、標準化、專業化、國際化”從菜鳥到總監的人力資源系列培訓課程。一、HR一站式培訓課程1、 崗位培訓：人力資源實務、行政管理師。2、 資格證書：人力資源管理師、企業培訓師、勞動關系協調員、后勤管理師、心理咨詢師。3、 晉升課程：HR經理人、勞動合同管理師、招聘甄選師、薪酬管理師、人力資源法務咨詢師、職業規劃。4、 專項培訓：禮儀培訓師、職業規劃咨詢師、人才測評師、人才中介獵頭業務培訓、外包派遣業務培訓。5、 職稱培訓：經濟師(人力資源)初級、中級職稱培訓6、 高端課程：人力資源總監班、國際人力資源總監班7、學歷提升：全國重點大學人力資源專業大專、本科網絡學歷二、HR公開課和內訓專注于企業人力資源管理和企業勞動關系管理內訓。三、HR管理咨詢服務專注于企業人力資源勞動關系管理方案的設計和執行。
