就人力資源職業資格培訓而言，很難評價哪些老師真的不好，但應關注一下授課老師的學歷、經歷和師資隊伍的整體構成。對資格證書培訓而言，理論+實踐是個人收獲的重要基礎。不過，需要考察的是，理論教師（多是高校老師）是否真正參與了這個項目的啟動，如果沒有參與，則他們來授課的價值值得認真評估。成都的哪些人力資源培訓機構比較靠譜？魯網為您進行比較。
機構簡介：
川渝教育技能培訓學?？偛课挥诔啥际薪鹋^一環路北一段88號新熙門財富中心13層，布置有多媒體培訓室、理論培訓室、家政養老實操室、催乳實操室以及月嫂實操區域，總面積1000多平米，2016年六月被認定為
機構簡介：
機構簡介：
小筑教育，Autodesk授權培訓中心（Authorized Training Center）簡稱ATC，是獲得Autodesk公司授權的、能對用戶及其合作伙伴提供正規化和專業化技術培訓的獨立培訓機構
挺好的，上的網課，值得學習。
老師挺好的 課程也專業
機構聯系很及時，性價比高
感覺課程還可以，機構老師服務也還行
【二級人力資源管理師培訓心得體會】二級人力資源管理師培訓教材的開發方法：培訓者自編自制教材；集體合編；補充或充實現有教材；借用現有素材；選用其他相關教材。案例收集。培訓教材開發與選用的原則：與培訓目標相適相符、理論聯系實際、經濟實用、系統性、教材形式多樣性、新穎性、開發性。
