人力資源的專業理論知識，無論對于從事企業管理的管理者還是有志于創業的創業者來說都是一門必須要掌握的課程。無論是帶領團隊還是建立公司，一個合理、科學、可發展的人力資源戰略將直接決定著你的成敗。因此，接受一些有關人力資源的專業培訓將很有必要?，F在，魯網小編為大家推薦沈陽幾家在人力資源師培訓方面信譽好、水平高的機構，幫大家更加有效的掌握人力資源的專業知識。
【二級人力資源管理師知識點分享:五種培訓成果的評估】 1)認知成果，測量受訓者對基本原理、程序、步驟、方式、方法或過程等所理解、熟悉和掌握的程序; 2)技能成果，評價受訓者的操作技巧、技術或技能以及行為方式等所達到的標準; 3)情感成果，測量受訓者對培訓項目的態度、動機以及行為等方面的特征; 4)績效成果，評價受訓者對個人或組織績效所產生的影響程序; 5)投資回報率，投資回報率=培訓項目收益/培訓項目成本*100%投資凈回報率=(培訓項目收益-培訓項目成本)/培訓項目成本*100%.
